Dalam pelatihan khususnya, Guihua Zhu, wakil manajer umum perusahaan, menekankan: "Filsafat perusahaan, budaya perusahaan adalah jiwa perusahaan dan kekuatan pendorong internal untuk pengembangan berkualitas tinggi." Industri casting investasi presisi sangat kompetitif. Hanya dengan mematuhi keahlian dan inovasi berkelanjutan, seseorang dapat tetap tak terkalahkan di pasar. Diharapkan bahwa semua karyawan akan mengambil pelatihan ini sebagai kesempatan untuk mengintegrasikan budaya perusahaan ke dalam pekerjaan sehari -hari mereka.
Benar -benar berakar untuk memastikan filosofi perusahaan, budaya perusahaan, kami akan meluncurkan serangkaian langkah -langkah pendukung, termasuk:
-Kejajaran budaya: Salib yang stabil melalui publikasi internal, kolom publisitas, seperti saluran perusahaan weChat, terus menyebarkan ide budaya perusahaan;
-Benchmarking: Secara teratur untuk praktik budaya perusahaan dan individu yang luar biasa, memberikan contoh;
-Kultur ke dalam penilaian: Budaya perusahaan ke dalam sistem penilaian kinerja staf, memperkuat panduan perilaku.
Yangxin Orient Grand Precision Metal Co., Ltd. selalu sangat percaya bahwa budaya perusahaan yang sangat baik adalah kunci untuk menyatukan tim dan mempromosikan inovasi. Di masa depan, perusahaan akan terus dipandu oleh budaya dan mengambil bakat sebagai fondasi untuk membangun merek casting investasi presisi yang lebih kompetitif dan memberi pelanggan kualitas dan layanan produk yang lebih baik.
